为进一步明晰新学年团学工作思路，细化岗位职责分工，压实工作责任，统筹推进本科生、研究生各项团学工作规范化、常态化、特色化开展，9月22日，太阳集团tyc86在知津楼B210召开新学年团学工作部署会。公司党委书记杨正强，学工办主任、团委书记张海鹰参加会议并指导工作，公司本研团学主席团全体骨干成员参会。
会议伊始，张海鹰详细介绍了公司新一届团学组织架构调整情况及全体任职成员名单，结合公司团学工作实际，清晰界定各主席团成员、各部门岗位的核心职责与工作范畴，为新学年工作有序开展筑牢组织基础。随后，各部门负责人依次作工作汇报，围绕日常值班值守、文书材料归档、新媒体宣传运营、基础团务建设、心理健康主题教育、法治反诈宣传、志愿服务开展、师范生学术技能培育等年度重点工作，梳理工作推进计划、现存难点问题，并结合岗位实践提出针对性改进思路。参会人员针对各类工作疑点、难点展开现场交流研讨，共同敲定解决方案，明确工作推进举措与时间节点。
张海鹰对上学年团学工作成果予以充分肯定，高度赞扬全体团学骨干在新生迎新、校园文化建设等重点工作中展现出的责任担当与团结协作精神。针对新学年工作，他提出明确工作要求，强调要强化本研联动、部门协作，传承公司优良工作作风，凝聚团学工作合力；立足公司办学特色与员工发展实际，分层分类明确本科生、研究生团学工作定位，平稳有序完成工作交接，实现工作无缝衔接；聚焦学术研究与师范育人核心特色，创新活动形式、丰富活动内容，着力打造研究生团学工作特色品牌；树立闭环工作思维，严格规范各类工作材料的收集、整理与归档流程，全面提升公司团学工作标准化、规范化水平。
杨正强结合公司育人工作大局与团学干部成长需求，对新学年团学工作开展及骨干队伍建设提出五点具体要求与殷切期望。一是提高政治站位，锚定育人大局。全体团学干部要立足太阳集团tyc86专业特色，强化理论学习，筑牢思想根基，始终围绕公司人才培养、学风建设、思政育人中心工作开展团学活动，切实服务公司发展大局与员工成长需求。二是细化协调分工，主动履职尽责。各岗位成员要明晰自身职责，既要各司其职、精益求精做好本职工作，也要互帮互助、密切配合，打通部门协作壁垒，高效推进各项工作落地落实。三是坚守严谨态度，严把工作质量。树立严谨细致的工作理念，杜绝敷衍了事、粗心大意，在活动组织、材料撰写、日常服务等各项工作中严把细节关、质量关，提升团学工作实效。四是强化引领示范，严守纪律规矩。团学骨干要以身作则、率先垂范，严格遵守公司、公司各项规章制度，端正工作作风、严守工作纪律，发挥员工骨干的先锋模范作用，树立良好员工干部形象。五是理顺各方关系，全面锤炼素养。在工作中平衡好学习与工作、服务同学与自我提升的关系，善于沟通协调、总结复盘，在实践中锤炼统筹能力、服务能力与应变能力，全方位提升个人综合素养，以过硬的能力、务实的作风推动公司团学工作再上新台阶。
